Mari Berbagi...dan Memberi....

2026-03-04

INNSTRUMEN AKREDITASI SMK/MAK.

| 2026-03-04

Instrumen Akreditasi untuk SMK/MAK pada dasarnya sama dengan Butir dan Indikator Akreditasi untuk SD/MI, SMP/MTs, dan SMA/MA, akan tetapi ada butir kekhususan sesuai dengan adanya program keahlian pada SMK.

Berikut adalah rincian untuk Butir 15 dan Butir 16 yang merupakan butir khusus (pembeda) untuk jenjang pendidikan kejuruan:

KOMPONEN 3:

IKLIM LINGKUNGAN BELAJAR 

Butir 15: Satuan pendidikan membangun iklim belajar yang inklusif

      dan selaras dengan budaya kerja di dunia kerja.

·         Indikator 1: Menciptakan suasana belajar yang menyerupai kondisi profesional di tempat kerja (budaya kerja industri).

·         Indikator 2: Menyelenggarakan model pembelajaran Teaching Factory (TeFa) yang melayani permintaan produk atau jasa dari masyarakat dan dunia kerja.

·         Indikator 3: Menerapkan standar Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan Hidup (K3LH) secara konsisten di area praktik.

·         Indikator 4: Membangun kolaborasi yang intensif dengan mitra dunia kerja untuk memastikan lingkungan belajar tetap relevan dengan kebutuhan industri terkini.

 

KOMPONEN 4:

HASIL PEMBELAJARAN/LULUSAN 

Butir 16: Satuan pendidikan memastikan lulusan memiliki kompetensi

      yang relevan dan keterserapan di dunia kerja.

·         Indikator 1: Lulusan menunjukkan penguasaan keterampilan teknis (kompetensi keahlian) yang diakui oleh dunia kerja melalui sertifikasi kompetensi.

·         Indikator 2: Satuan pendidikan memiliki data keterserapan lulusan yang bekerja, berwirausaha, atau melanjutkan pendidikan (tracer study).

·         Indikator 3: Lulusan memiliki daya lenting (growth mindset) dan kemampuan untuk terus memperbarui keterampilannya sesuai kebutuhan pasar kerja.

·         Indikator 4: Kepuasan dunia kerja terhadap kompetensi dan karakter lulusan SMK/MAK yang bekerja di instansi atau perusahaan mereka.

 

Instrumen Akreditasi SD/MI, SMP/MTs, SMA/MA. Unduh di sini.

Instrumen Akreditasi SMK/MAK. Unduh disini.

Terima kasih.

 



Related Posts

No comments:

Post a Comment